Proposition de la FA-FPT CABM pour la C.A.P. du 28 juin 2013

27 Juin 2013

Proposition de la FA-FPT pour la CAP du 28 juin 2013

Les propositions ci-dessous n’engagent que notre formation syndicale, nous la publions pour l’ensemble des employés, nous préférons dire avant la C.A.P, quels ont été nos choix sur les propositions que notre formation syndicale a fait à l’administration, comme ça les employés seront seuls juge après la C.A.P, la FA-FPT pense que l’ensemble des agents doivent savoir avant la C.A.P quelles sont les formations syndicales qui les proposent.

De plus, les ratios dans chaque grade étant extrêmement faible, nous espérons que l’administration lors du C.T.P de JUIN aura fait un effort pour notre première CAP sur les catégories où les grades sont les plus petits.

Pour notre formation syndicale le minimum qui peut être une base de négociation est :

Pour les catégories C groupe 1

augmentation des ratios de 100 % à 80 %

Pour les catégories C groupe 2

augmentation des ratios de 75 %

Pour les catégorie B et A,

augmentation des ratios de 100 % à 75 %

Pour nous, les augmentations des ratios sont un minimum, pour avoir vraiment « l’ascenseur social » pour les plus petits grades.

Sans aucune avancé sur les ratios

une prise en compte raisonnable de nos propositions,

il pourrait y avoir une SURPRISE de taille pour la première C.A.P.

Voir ci-dessous nos propositions que nous avons remises à l'administration. (cliquez sur l'image pour l'agrandir.